Outplacementtraject

Bent u op zoek naar een outplacementtraject?

R&R Consult heeft een uitgebreide reeks aan outplacement opties voor u in huis om u of uw medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden op weg naar een nieuwe functie op de betaalde arbeidsmarkt.

outplacementtrajectEen outplacement, net zoals een  2de spoor re-integratie kan als een lastige uitdaging overkomen. De onderdelen die horen bij het zoeken naar een nieuwe baan, zoals het ontwikkelen van een strategie om uw zelf te presenteren ten over staande van een potentiële nieuwe werkgever, maar ook  het opstellen van een goed CV  kunnen een behoorlijke kopzorg zijn. Daarbij is het mogelijk dat u  zeer gemengde gevoelens heeft over het outplacementtraject en de onzekerheden die voor u liggen.

Onze outplacement programma’s voorzien in de nodige praktische, mentale en psychische begeleiding gedurende de gehele periode. We gaan een stapje verder dan het traditionele outplacementtraject. We begeleiden via een effectieve en op maat gesneden aanpak in de zoektocht naar een nieuwe baan, rekening houdend met de kansen en carrièreplanning ten overstaande van de volgende stappen. Duurzame inzetbaarheid door professionele hulp ten aanzien van alle aspecten in het onderzoek naar kwaliteiten, kennis en kunde, het arbeidsmarktonderzoek, markt bewerken, netwerken, social media en selectie – & sollicitatie proces, tot aan het binnen halen en behouden van de nieuwe functie.

Wat houdt ons outplacementtraject in?

Al onze trajecten zijn op maat gemaakt op basis van de persoonlijke behoefte. Doorgaans bevatten de werkzaamheden van R&R Consult het volgende:

Volgens de vier fasen methodiek

  • Indien voorhanden worden voorzieningen vanuit sociaal plan meegenomen
  • Onderzoeken van key skills, ervaring etc.
  • Inzet van assessments.
  • Onderzoek naar carrièremogelijkheden en eventuele opleidingsbehoeften.
  • Opstellen van het actieplan voor de te zetten stappen naar de volgende baan.
  • Het in de markt zetten van kwaliteiten, kennis & kunde en de ambitie naar de toekomstige werkgever.
  • Lokaliseren van de doelfunctie, zowel geadverteerde als niet geadverteerde functies.
  • Het opstellen van CV’s, sollicitatiebrieven, (online) sollicitatie formulieren etc.
  • Voorbereiding en training voor sollicitatiegesprekken, presentaties en netwerken, met inzet van video.
  • Het gebruik van social media
  • Het  managen van relaties met uitzendorganisaties en headhunters.
  • Salaris onderhandeling
  • Voorbereiding van de start van de nieuwe functie en functiebehoud

Outplacement naar zelfstandig ondernemer

  • Praktische hulp in het opzetten van uw eigen onderneming
  • Marktonderzoek en benchmarking

Netwerk bijeenkomsten

R&R Consult beschikt over een uitgebreide database van netwerkcontactten, zowel van bedrijven, als van P&O-ers en recruiters.

 

Vacaturebank

Zie onder ‘vacaturebank’ op deze site voor informatie over dit hoogst effectieve digitale hulpmiddel in de zoektocht naar nieuwe passende mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Kosten van een outplacementtraject?

Al onze diensten zijn gebaseerd op maatwerk. Wij bieden onze diensten zowel per onderdeel of als totaal programma aan. Voor een offerte op maat met daarbij een duidelijke berekening van de outplacementkosten, kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen.

Waarom kiezen voor R&R Consult als outplacementbureau?

R&R Consult is gecertificeerd lid NOLOC, CMI geregistreerd (RL) en opgenomen in het CRKBO register.
Ons slagingspercentage bedraagt 95 %.
Kijk op onze site voor referenties en neem vrijblijvend contact met ons op 0318-629890 of info@rr-consult.nl.

Google +